《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則》（第二版）和《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)》（第二版）由中國(guó)心理學(xué)會(huì)授權(quán)臨床心理學(xué)注冊(cè)工作委員會(huì)在《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則》（第一版，2007）和《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)》（第一版，2007）基礎(chǔ)上修訂。

本守則的目的是揭示臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作是具有教育性、科學(xué)性與專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)工作，促使心理師、尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者以及廣大民眾了解心理治療與心理咨詢(xún)工作專(zhuān)業(yè)倫理的核心理念和專(zhuān)業(yè)責(zé)任，藉此保證和提升心理治療與心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的水準(zhǔn)，保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者和心理師的權(quán)益，增進(jìn)民眾的心理健康、幸福和安寧，促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。本守則亦作為本學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)注冊(cè)心理師的專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范以及本學(xué)會(huì)處理有關(guān)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)倫理投訴的主要依據(jù)和工作基礎(chǔ)。

總則

善行：心理師的工作目的是使尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者從其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)中獲益，心理師應(yīng)保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權(quán)利，努力使其得到適當(dāng)?shù)姆?wù)并避免傷害。

責(zé)任：心理師在工作中應(yīng)保持其服務(wù)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，認(rèn)清自己專(zhuān)業(yè)的、倫理的及法律的責(zé)任，維護(hù)專(zhuān)業(yè)信譽(yù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

誠(chéng)信：心理師在工作中應(yīng)做到誠(chéng)實(shí)守信，在臨床實(shí)踐、研究及發(fā)表、教學(xué)工作及宣傳推廣中保持真實(shí)性。

公正：心理師應(yīng)公平、公正地對(duì)待自己的專(zhuān)業(yè)工作及相關(guān)人員，采取謹(jǐn)慎的態(tài)度防止自己潛在的偏見(jiàn)、能力局限、技術(shù)限制等導(dǎo)致的不適當(dāng)行為。

尊重：心理師應(yīng)尊重每位尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，尊重個(gè)人的隱私權(quán)、保密性和自我決定的權(quán)利。

1 專(zhuān)業(yè)關(guān)系

心理師應(yīng)尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，按照專(zhuān)業(yè)的倫理規(guī)范與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者建立良好的專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系，這種工作關(guān)系應(yīng)以促進(jìn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的成長(zhǎng)和發(fā)展，從而增進(jìn)其利益和福祉為目的。

1.1心理師應(yīng)公正對(duì)待尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，不得因?qū)で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者的年齡、性別、種族、性取向、宗教信仰和政治態(tài)度、文化、身體狀況、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況等任何方面的因素而歧視對(duì)方。

1.2心理師應(yīng)充分尊重和維護(hù)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權(quán)利，促進(jìn)其福祉。心理師應(yīng)當(dāng)避免傷害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者、學(xué)生或研究被試；如果傷害可預(yù)見(jiàn)或可避免，心理師應(yīng)在對(duì)方知情同意的前提下盡可能避免，或?qū)档阶钚?；若傷害無(wú)法預(yù)見(jiàn)或不可避免，心理師應(yīng)盡力使傷害降至最低，或在事后設(shè)法補(bǔ)救。

1.3心理師應(yīng)依照當(dāng)?shù)卣蠡虮締挝坏囊?guī)定恰當(dāng)收取專(zhuān)業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。心理師在進(jìn)入專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系之前，要對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者清楚地介紹和解釋其服務(wù)收費(fèi)的情況。

1.4心理師不得以收受實(shí)物、獲得勞務(wù)服務(wù)或其他方式作為其專(zhuān)業(yè)服務(wù)的回報(bào)，以防止沖突、剝削、破壞專(zhuān)業(yè)關(guān)系等潛在的危險(xiǎn)。

1.5心理師須尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的文化多元性。心理師應(yīng)充分覺(jué)察自己的價(jià)值觀，了解自己的價(jià)值觀對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者可能的影響，并尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的價(jià)值觀，避免將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，不替對(duì)方做重要決定。

1.6心理師應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)自身所處位置對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的潛在影響，不得利用對(duì)方對(duì)自己的信任或依賴(lài)剝削對(duì)方，為自己或第三方謀取利益。

1.7心理師要清楚地了解多重關(guān)系（例如與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者發(fā)展家庭的、社交的、經(jīng)濟(jì)的、商業(yè)的或者密切的個(gè)人關(guān)系）對(duì)專(zhuān)業(yè)判斷可能的不利影響及損害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者福祉的潛在危險(xiǎn)，盡可能避免與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者發(fā)生多重關(guān)系。在多重關(guān)系不可避免時(shí)，應(yīng)采取專(zhuān)業(yè)措施預(yù)防可能帶來(lái)的影響，例如簽署正式的知情同意書(shū)、告知多重關(guān)系可能的風(fēng)險(xiǎn)，尋求專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)、做好相關(guān)記錄，以確保多重關(guān)系不會(huì)影響自己的專(zhuān)業(yè)判斷，并且不會(huì)對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者造成危害。

1.8心理師不得與當(dāng)前尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或其家庭成員發(fā)生任何形式的性或親密關(guān)系，包括當(dāng)面和通過(guò)電子媒介進(jìn)行的性或親密的溝通與交往。心理師也不得給與自己有過(guò)性或親密關(guān)系的人做心理咨詢(xún)或心理治療。一旦關(guān)系超越了專(zhuān)業(yè)界限（例如開(kāi)始發(fā)展性和親密關(guān)系），應(yīng)立即采取適當(dāng)措施（例如尋求督導(dǎo)或同行建議），并終止專(zhuān)業(yè)關(guān)系。

1.9心理師在與某位尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者結(jié)束心理咨詢(xún)或治療關(guān)系后，至少三年內(nèi)不得與該尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或其家庭成員發(fā)生任何形式的性或親密關(guān)系，包括當(dāng)面和通過(guò)電子媒介進(jìn)行的性或親密的溝通與交往。在三年后如果發(fā)生此類(lèi)關(guān)系，要仔細(xì)考察該關(guān)系的性質(zhì)，確保此關(guān)系不存在任何剝削、控制和利用的可能性，同時(shí)要有明確可被查證的書(shū)面記錄。

1.10當(dāng)心理師和尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者存在除性或親密關(guān)系以外的其他非專(zhuān)業(yè)關(guān)系，如果可能對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者造成傷害，心理師應(yīng)當(dāng)避免與其建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系；與朋友及親人間無(wú)法保持客觀、中立，心理師不得與他們建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系。

1.11心理師在心理咨詢(xún)與治療工作中不得隨意中斷工作。當(dāng)心理師出差、休假或臨時(shí)離開(kāi)工作地點(diǎn)外出時(shí)，要盡早向?qū)で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者說(shuō)明，并對(duì)已經(jīng)開(kāi)始的心理咨詢(xún)或治療工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才拧?/span>

1.12心理師認(rèn)為自己的專(zhuān)業(yè)能力不能勝任為尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，或不適合與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者維持專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)，應(yīng)在和督導(dǎo)或同行討論后，向?qū)で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者明確說(shuō)明，并本著為尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其轉(zhuǎn)介給合適的心理師。轉(zhuǎn)介時(shí)應(yīng)向接受轉(zhuǎn)介的心理師介紹自己對(duì)該尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者已經(jīng)進(jìn)行的工作，并將轉(zhuǎn)介情況做書(shū)面記錄。在將尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者轉(zhuǎn)介或轉(zhuǎn)診至其他專(zhuān)業(yè)人士或機(jī)構(gòu)時(shí)，心理師應(yīng)在尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者知情同意的前提下與接任的專(zhuān)業(yè)人士聯(lián)絡(luò)以提供必要的信息。

1.13當(dāng)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者在心理咨詢(xún)與治療中無(wú)法獲益，或繼續(xù)咨詢(xún)與治療會(huì)受到傷害時(shí)，心理師應(yīng)當(dāng)終止這種專(zhuān)業(yè)關(guān)系。心理師若受到尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者或與其有關(guān)人士的威脅或傷害，或?qū)で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者拒絕按協(xié)議支付專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)用時(shí)，可以終止專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系。

1.14在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，不同理論學(xué)派的心理師應(yīng)相互了解和相互尊重。當(dāng)心理師開(kāi)始服務(wù)時(shí)，如果知曉尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者已經(jīng)與其他同行建立了專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系，而且目前沒(méi)有終止或者轉(zhuǎn)介時(shí)，應(yīng)建議尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者繼續(xù)在同行處尋求幫助。

1.15心理師應(yīng)認(rèn)識(shí)到與心理健康服務(wù)領(lǐng)域的同行(包括精神科醫(yī)師、精神科護(hù)士、社會(huì)工作者等）的交流和合作會(huì)影響對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的服務(wù)質(zhì)量。心理師應(yīng)與心理健康服務(wù)領(lǐng)域的同行建立積極的工作關(guān)系和溝通渠道，以提高對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的服務(wù)水平。

1.16在某一機(jī)構(gòu)中從事心理咨詢(xún)與治療的心理師未經(jīng)機(jī)構(gòu)允許，不得將自己在該機(jī)構(gòu)中的尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者轉(zhuǎn)介為自己個(gè)人接診的來(lái)訪(fǎng)者。

1.17當(dāng)心理師將尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者轉(zhuǎn)介至其他專(zhuān)業(yè)人士或機(jī)構(gòu)時(shí)，不得因此收取任何費(fèi)用，心理師也不得向第三方支付與轉(zhuǎn)介相關(guān)的任何費(fèi)用。

1.18收受禮物時(shí)，心理師應(yīng)清楚了解尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者贈(zèng)送禮物對(duì)專(zhuān)業(yè)關(guān)系的影響。心理師在決定是否收取尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的禮物時(shí)需要考慮以下因素：專(zhuān)業(yè)關(guān)系、文化習(xí)俗、禮物的金錢(qián)價(jià)值、贈(zèng)送禮物的動(dòng)機(jī)以及心理師決定接受或拒絕禮物的動(dòng)機(jī)。

2 知情同意

尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者可以自由選擇是否開(kāi)始或維持一段專(zhuān)業(yè)關(guān)系，且有權(quán)充分了解關(guān)于專(zhuān)業(yè)工作的過(guò)程和心理師的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及理論取向。

2.1心理師應(yīng)確保尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解心理師與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者雙方的權(quán)利、責(zé)任，明確介紹收費(fèi)的設(shè)置，告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者享有的保密權(quán)利、保密例外的情況以及保密的界限。心理師應(yīng)認(rèn)真記錄評(píng)估、咨詢(xún)或治療過(guò)程中有關(guān)知情同意的討論。

2.2當(dāng)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者詢(xún)問(wèn)下列相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，心理師應(yīng)當(dāng)告知：（1）心理師的資質(zhì)、所獲認(rèn)證、工作經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)業(yè)工作理論取向；（2）專(zhuān)業(yè)服務(wù)的作用；（3）專(zhuān)業(yè)服務(wù)的目標(biāo)；（4）專(zhuān)業(yè)服務(wù)所采用的理論和技術(shù)；（5）專(zhuān)業(yè)服務(wù)的過(guò)程和局限性；（6）專(zhuān)業(yè)服務(wù)可能帶來(lái)的好處和風(fēng)險(xiǎn)；（7）心理測(cè)量與評(píng)估的意義，以及測(cè)驗(yàn)和結(jié)果報(bào)告的用途。

2.3在與被強(qiáng)制要求接受專(zhuān)業(yè)服務(wù)的人員工作時(shí)，心理師應(yīng)當(dāng)在臨床工作開(kāi)始時(shí)與其討論保密原則的強(qiáng)制界限及相關(guān)依據(jù)。

2.4一旦得知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者同時(shí)接受其他心理健康服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作者的服務(wù)時(shí)，心理師可以根據(jù)工作需要，在征得尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的同意后，聯(lián)系并與他們進(jìn)行溝通，以更好地為尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者提供服務(wù)。

2.5心理師只有在得到尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者書(shū)面同意的情況下，才能對(duì)心理咨詢(xún)或治療過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像或教學(xué)演示。

3 隱私權(quán)和保密性

心理師有責(zé)任保護(hù)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的隱私權(quán)，同時(shí)明確認(rèn)識(shí)到隱私權(quán)在內(nèi)容和范圍上受到國(guó)家法律和專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范的保護(hù)和約束。

3.1心理師在心理咨詢(xún)與治療工作中，有責(zé)任向?qū)で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者說(shuō)明工作的保密原則，以及這一原則應(yīng)用的限度。在專(zhuān)業(yè)服務(wù)開(kāi)始時(shí)，應(yīng)告知保密原則及保密的例外情況并簽署知情同意書(shū)。

3.2心理師應(yīng)清楚地了解保密原則的應(yīng)用有其限度，下列情況為保密原則的例外：（1）心理師發(fā)現(xiàn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有傷害自身或傷害他人的嚴(yán)重危險(xiǎn)；（2）未成年人等不具備完全民事行為能力的人受到性侵犯或虐待；（3）法律規(guī)定需要披露的其他情況。

3.3在遇到3.2中（1）和（2）的情況時(shí)，心理師有責(zé)任向?qū)で髮?zhuān)業(yè)服務(wù)者的合法監(jiān)護(hù)人、可確認(rèn)的潛在受害者或相關(guān)部門(mén)預(yù)警；在遇到3.2中（3）的情況時(shí)，心理師有義務(wù)遵守法律法規(guī)，并按照最低限度原則披露有關(guān)信息，但須要求法庭及相關(guān)人員出示合法的正式文書(shū)，并要求法庭及相關(guān)人員注意對(duì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)相關(guān)信息的披露范圍。

3.4心理師對(duì)專(zhuān)業(yè)工作的有關(guān)信息（如個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料）應(yīng)按照法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范在嚴(yán)格保密的前提下創(chuàng)建、保存、使用、傳遞和處理。心理師可告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者個(gè)案記錄的保存方式，相關(guān)人員（例如同事、督導(dǎo)、個(gè)案管理者、信息技術(shù)員）有無(wú)權(quán)限接觸到這些記錄等信息。

3.5心理師因?qū)I(yè)工作需要在案例討論或教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作中采用心理咨詢(xún)或治療的案例時(shí)，應(yīng)隱去可能會(huì)辨認(rèn)出尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的相關(guān)信息。

3.6心理師在教學(xué)培訓(xùn)、科普宣傳中，應(yīng)避免使用完整案例，如果其中有可被辨識(shí)出身份的個(gè)人信息（如姓名、家庭背景、特殊易識(shí)別的成長(zhǎng)或者創(chuàng)傷經(jīng)歷、體貌特征等），須考慮保護(hù)當(dāng)事人的隱私。

3.7如果對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的服務(wù)是由團(tuán)隊(duì)提供的，應(yīng)在團(tuán)隊(duì)里確立保密原則，只有在確保尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者隱私的情況下才能討論其相關(guān)信息。

4 專(zhuān)業(yè)勝任力和專(zhuān)業(yè)責(zé)任

心理師應(yīng)遵守法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，基于科學(xué)研究，在專(zhuān)業(yè)界限和個(gè)人能力范圍內(nèi)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度開(kāi)展評(píng)估、咨詢(xún)、治療、轉(zhuǎn)介、同行督導(dǎo)、實(shí)習(xí)生指導(dǎo)以及研究工作。心理師應(yīng)不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)勝任力，促進(jìn)個(gè)人身心健康水平以更好地滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)工作的需要。

4.1心理師應(yīng)在自己專(zhuān)業(yè)能力范圍內(nèi)，根據(jù)自己所接受的教育、培訓(xùn)和督導(dǎo)的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，為適宜人群提供科學(xué)有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

4.2心理師應(yīng)規(guī)范執(zhí)業(yè)，遵守執(zhí)業(yè)場(chǎng)所、機(jī)構(gòu)、行業(yè)的制度。

4.3心理師應(yīng)關(guān)注保持自身專(zhuān)業(yè)勝任力，充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)教育的意義，參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，了解在專(zhuān)業(yè)工作領(lǐng)域內(nèi)新知識(shí)及新進(jìn)展，在必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)。缺乏專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)時(shí)，應(yīng)盡量尋求同行的專(zhuān)業(yè)幫助。

4.4心理師應(yīng)關(guān)注自我保健，警惕自己的生理和心理問(wèn)題對(duì)服務(wù)對(duì)象造成傷害的可能性，必要時(shí)應(yīng)尋求督導(dǎo)或其他專(zhuān)業(yè)人員的幫助，限制、中斷或終止臨床專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

4.5心理師在工作中需要介紹和宣傳自己時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是地說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)資歷、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作等情況。心理師不得貶低其他專(zhuān)業(yè)人員，不得以虛假、誤導(dǎo)、欺瞞的方式宣傳自己或所在機(jī)構(gòu)或部門(mén)。

4.6心理師應(yīng)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，鼓勵(lì)心理師為社會(huì)提供自己部分的專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間做低經(jīng)濟(jì)回報(bào)、公益性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

5 心理測(cè)量與評(píng)估

心理測(cè)量與評(píng)估是咨詢(xún)與治療臨床工作的組成部分。心理師應(yīng)正確理解心理測(cè)量與評(píng)估手段在臨床服務(wù)工作中的意義和作用，考慮被測(cè)量者或被評(píng)估者的個(gè)人特征和文化背景，恰當(dāng)使用測(cè)量與評(píng)估工具來(lái)促進(jìn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉。

5.1心理測(cè)量與評(píng)估的目的在于促進(jìn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉，心理測(cè)量與評(píng)估的使用不應(yīng)該超越服務(wù)目的和適用范圍，心理師不得濫用心理測(cè)量或評(píng)估。

5.2心理師應(yīng)在接受過(guò)心理測(cè)量的相關(guān)培訓(xùn)并具備適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和技能之后，方可實(shí)施相關(guān)測(cè)量或評(píng)估工作。

5.3心理師在利用某測(cè)驗(yàn)或使用測(cè)量工具進(jìn)行計(jì)分、解釋時(shí)，或使用評(píng)估技術(shù)、訪(fǎng)談或其他測(cè)量工具時(shí)，應(yīng)根據(jù)測(cè)量的目的與對(duì)象，采用自己熟悉的、已經(jīng)在國(guó)內(nèi)建立并證實(shí)了信度、效度的測(cè)量工具。如果沒(méi)有可靠的信度、效度數(shù)據(jù)，需要對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果及解釋的說(shuō)服力和局限性做出說(shuō)明。

5.4心理師應(yīng)尊重尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者對(duì)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了解和獲得解釋的權(quán)利，在實(shí)施測(cè)量或評(píng)估之后，對(duì)測(cè)量或評(píng)估結(jié)果給予準(zhǔn)確、客觀、可以被對(duì)方理解的解釋?zhuān)苊馄鋵?duì)測(cè)量或評(píng)估結(jié)果的誤解。

5.5未經(jīng)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的授權(quán)，心理師不得向非專(zhuān)業(yè)人員或機(jī)構(gòu)泄露其相關(guān)測(cè)驗(yàn)和評(píng)估的內(nèi)容與結(jié)果。

5.6心理師有責(zé)任維護(hù)心理測(cè)驗(yàn)材料（指測(cè)驗(yàn)手冊(cè)、測(cè)量工具和測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目等）和其他評(píng)估工具的公正、完整和安全，不得以任何形式向非專(zhuān)業(yè)人員泄露或提供相關(guān)測(cè)驗(yàn)或評(píng)估不應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。

6 教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)

從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作的心理師應(yīng)努力發(fā)展有意義的和值得尊重的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，對(duì)教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)持真誠(chéng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。

6.1心理師從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作的目的是促進(jìn)學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者的個(gè)人及專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展，以增進(jìn)其福祉，教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作應(yīng)有科學(xué)依據(jù)。

6.2心理師從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作時(shí)應(yīng)呈現(xiàn)多元的理論立場(chǎng)，讓學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者有機(jī)會(huì)做比較，并發(fā)展自身的立場(chǎng)。督導(dǎo)者不得把自己的理論取向強(qiáng)加于被督導(dǎo)者。

6.3從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作的心理師應(yīng)基于其教育訓(xùn)練、被督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證及適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在勝任力范圍內(nèi)實(shí)施教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)。從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作的心理師有義務(wù)不斷加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)能力和倫理學(xué)習(xí)。督導(dǎo)者在督導(dǎo)的過(guò)程中遇到困難情況時(shí)，也應(yīng)主動(dòng)尋求專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)。

6.4從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作的心理師應(yīng)熟練掌握專(zhuān)業(yè)的倫理規(guī)范，并提醒學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者承擔(dān)專(zhuān)業(yè)倫理責(zé)任和遵守倫理規(guī)范。

6.5從事教學(xué)、培訓(xùn)工作的心理師應(yīng)在課程設(shè)置和計(jì)劃上采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保教學(xué)及培訓(xùn)能夠提供適當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)踐訓(xùn)練，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)或頒發(fā)合格證書(shū)的要求。

6.6擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)的心理師應(yīng)清楚地向?qū)W生或被督導(dǎo)者說(shuō)明自己與實(shí)習(xí)場(chǎng)所督導(dǎo)者各自的角色與責(zé)任。

6.7擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)的心理師在舉辦培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，要有明確的培訓(xùn)大綱和恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式，培訓(xùn)的宣傳信息應(yīng)實(shí)事求是，不應(yīng)夸大或具有欺騙性。心理師及主辦機(jī)構(gòu)應(yīng)有足夠的倫理敏感性，有責(zé)任采取必要的措施保護(hù)被培訓(xùn)者個(gè)人隱私或其他福祉。心理師作為培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)當(dāng)為該培訓(xùn)項(xiàng)目提供足夠的支持和保證，并能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.8擔(dān)任督導(dǎo)工作任務(wù)的心理師應(yīng)向被督導(dǎo)者說(shuō)明督導(dǎo)的目的、過(guò)程、評(píng)估方式及標(biāo)準(zhǔn)，告知督導(dǎo)過(guò)程中可能出現(xiàn)的緊急情況、中斷、終止督導(dǎo)關(guān)系等的處理方法。心理師應(yīng)定期評(píng)估被督導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)，并在訓(xùn)練方案中提供反饋，避免因被督導(dǎo)者的限制而影響尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉。在考評(píng)過(guò)程中，心理師應(yīng)采取實(shí)事求是的態(tài)度，誠(chéng)實(shí)、公平、公正地給出評(píng)估意見(jiàn)。

6.9從事教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作的心理師應(yīng)審慎評(píng)估其學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者的個(gè)體差異、發(fā)展?jié)撃芗澳芰ο薅?，?yīng)對(duì)其不足給予適當(dāng)?shù)年P(guān)注，必要時(shí)給予發(fā)展或補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。對(duì)不適合從事心理咨詢(xún)或治療的專(zhuān)業(yè)人員，應(yīng)建議對(duì)方重新考慮職業(yè)發(fā)展方向。

6.10擔(dān)任教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)任務(wù)的心理師有責(zé)任設(shè)定清楚的、適當(dāng)?shù)暮途呶幕舾卸鹊年P(guān)系界限，不得與學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者卷入心理咨詢(xún)或治療關(guān)系；不得與其發(fā)生親密關(guān)系或性關(guān)系；不得與有親屬關(guān)系或親密關(guān)系的專(zhuān)業(yè)人員建立督導(dǎo)關(guān)系，以避免對(duì)學(xué)生、被培訓(xùn)者、被督導(dǎo)者潛在的剝削或傷害。

6.11從事教學(xué)、培訓(xùn)或督導(dǎo)工作的心理師應(yīng)對(duì)自己在與學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者的關(guān)系中存在的優(yōu)勢(shì)有清楚的認(rèn)識(shí)，不得以工作之便利用對(duì)方為自己或第三方謀取私利。

6.12擔(dān)任教學(xué)、培訓(xùn)或督導(dǎo)任務(wù)的心理師應(yīng)幫助自己的學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者知曉：尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有權(quán)了解提供心理咨詢(xún)或治療的學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者的資質(zhì)；學(xué)生、被培訓(xùn)者與被督導(dǎo)者若在教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo)過(guò)程中使用有關(guān)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的信息，應(yīng)事先取得尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的同意。

6.13擔(dān)任教學(xué)、培訓(xùn)或督導(dǎo)任務(wù)的心理師對(duì)自己的學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者在心理咨詢(xún)或治療中違反倫理的情形應(yīng)保持敏感，若發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情形應(yīng)與學(xué)生、被培訓(xùn)者或被督導(dǎo)者進(jìn)行認(rèn)真討論，并以保護(hù)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的福祉為前提及時(shí)處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者擔(dān)任培訓(xùn)或督導(dǎo)工作的心理師有向本學(xué)會(huì)倫理部門(mén)舉報(bào)的責(zé)任。

7 研究和發(fā)表

提倡心理師進(jìn)行科學(xué)研究，以促進(jìn)對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中相關(guān)現(xiàn)象的了解和改善，為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。心理師在以人為被試進(jìn)行科學(xué)研究時(shí)，應(yīng)遵守相應(yīng)的研究規(guī)范和倫理準(zhǔn)則。

7.1心理師在從事研究工作時(shí)若以人作為研究對(duì)象，應(yīng)尊重人的基本權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)、倫理準(zhǔn)則以及人類(lèi)科學(xué)研究的標(biāo)準(zhǔn)。心理師應(yīng)對(duì)被試的安全負(fù)責(zé)，采取措施避免對(duì)其造成軀體、情感或社會(huì)性傷害，防范被試的權(quán)益受到損害。若研究需要得到相關(guān)機(jī)構(gòu)的倫理審批，心理師在開(kāi)始研究之前，應(yīng)該提交具體的研究方案以供倫理審查。

7.2心理師在從事研究工作時(shí)，應(yīng)征求被試的知情同意。若被試沒(méi)有能力做出知情同意，應(yīng)獲得其法定監(jiān)護(hù)人的知情同意。應(yīng)向被試（或其監(jiān)護(hù)人）說(shuō)明研究的性質(zhì)、目的、過(guò)程、方法、技術(shù)、保密原則及局限性，被試可能體驗(yàn)到的身體或情緒痛苦及干預(yù)措施，預(yù)期獲益、補(bǔ)償，研究者和被試各自的權(quán)利和義務(wù)，研究結(jié)果的傳播形式及其可能的受眾群體等。心理師或研究團(tuán)隊(duì)中應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)解答被試提出的涉及研究程序的任何疑問(wèn)。

7.3免知情同意僅限于以下情況：（1）有理由認(rèn)為不會(huì)對(duì)被試造成痛苦或傷害的研究，包括（a）正常教學(xué)實(shí)踐研究、課程研究或在教學(xué)背景下進(jìn)行的課堂管理方法研究；（b）僅用匿名問(wèn)卷、以自然觀察方式進(jìn)行的研究或文獻(xiàn)研究，其答案沒(méi)有使被試觸犯法律、損害其財(cái)務(wù)狀況、職業(yè)或聲譽(yù)的風(fēng)險(xiǎn)，且隱私得到保護(hù)；（c）在機(jī)構(gòu)背景下進(jìn)行的工作或機(jī)構(gòu)效能相關(guān)因素研究，該研究不會(huì)對(duì)被試的職業(yè)造成危險(xiǎn)，且隱私得到保護(hù)；（2）法律、法規(guī)或機(jī)構(gòu)管理規(guī)定允許的研究。

7.4被試在參與研究過(guò)程中有隨時(shí)撤回同意和不再繼續(xù)參與研究的權(quán)利，并不會(huì)因此受到任何懲罰，而且在適當(dāng)?shù)那闆r下應(yīng)獲得替代咨詢(xún)、治療干預(yù)或處置。心理師不得以任何方式強(qiáng)制被試參與研究。當(dāng)干預(yù)或?qū)嶒?yàn)研究需要控制組或?qū)φ战M時(shí)，在研究結(jié)束后，應(yīng)對(duì)控制組或?qū)φ战M成員給予適當(dāng)?shù)奶幚怼Ｖ挥写_信研究對(duì)被試無(wú)害而又必須進(jìn)行該項(xiàng)研究時(shí)，才能使用非自愿被試。

7.5心理師不得用隱瞞或欺騙手段對(duì)待被試，除非這種方法對(duì)預(yù)期的研究結(jié)果是必要的，且無(wú)其他方法可以代替。在研究結(jié)束后，必須向被試做出適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明。

7.6禁止心理師與當(dāng)前被試發(fā)生性或戀愛(ài)方面的互動(dòng)或關(guān)系，包括線(xiàn)下與線(xiàn)上的互動(dòng)與關(guān)系。

7.7心理師在撰寫(xiě)研究報(bào)告時(shí)，應(yīng)將研究設(shè)計(jì)、研究過(guò)程、研究結(jié)果及研究的局限性等做客觀和準(zhǔn)確的說(shuō)明和討論，不得采用或編造虛假不實(shí)的信息或資料，不得隱瞞與研究預(yù)期、理論觀點(diǎn)、機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目、服務(wù)、主流意見(jiàn)或既得利益相悖的結(jié)果。如果在已發(fā)表的研究中發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)誤，應(yīng)通過(guò)更正、撤銷(xiāo)、勘誤或其他合適的出版方式予以糾正。心理師應(yīng)在研究報(bào)告呈現(xiàn)或發(fā)表時(shí)進(jìn)行必要的利益沖突聲明。

7.8心理師在撰寫(xiě)研究報(bào)告時(shí)，應(yīng)注意為被試的身份保密（除非得到被試的書(shū)面授權(quán)），同時(shí)注意對(duì)相關(guān)研究資料予以保密并妥善保管。對(duì)于結(jié)果的討論不應(yīng)傷害到被試的福祉。

7.9心理師在發(fā)表論文或著作時(shí)不得剽竊他人的成果。心理師在發(fā)表論文或著作中引用其他研究者或作者的言論或資料時(shí)，應(yīng)注明原著者及資料的來(lái)源。

7.10心理師在需要使用研究參與者、尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者、學(xué)生或受督導(dǎo)者的個(gè)人信息作為報(bào)告或發(fā)表出版的案例時(shí)，只有當(dāng)研究參與者、尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者、學(xué)生或受督導(dǎo)者已經(jīng)查看過(guò)材料并書(shū)面同意，或確保隱匿了其可辨識(shí)信息的情況下，方可使用。

7.11對(duì)于全文或文中重要部分已登載于某一期刊的論文或已出版著作，心理師不得在未獲原出版單位許可的情況下再次投稿；同一篇稿件或主要數(shù)據(jù)相同的稿件不得同時(shí)向兩家或多家期刊投稿。

7.12當(dāng)研究工作由心理師與其他同事或同行一起完成時(shí)，心理師發(fā)表論文或著作應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞阶⒚髌渌髡?，不得以自己個(gè)人的名義發(fā)表或出版。對(duì)所發(fā)表的研究論文或著作有特殊貢獻(xiàn)者，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予鄭重而明確的聲明。在任何媒介上，若所發(fā)表的文章或著作的主要內(nèi)容來(lái)自于學(xué)生的研究報(bào)告或論文，心理師應(yīng)取得學(xué)生許可，并將其列為主要作者之一。

7.13心理師在審閱用于學(xué)術(shù)報(bào)告、文章發(fā)表、基金申請(qǐng)或研究計(jì)劃的材料時(shí)，應(yīng)尊重其保密性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。心理師應(yīng)審閱在自己能力范圍內(nèi)的材料，并盡力避免審查工作受個(gè)人偏見(jiàn)影響。

8 遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作（網(wǎng)絡(luò)/電話(huà)咨詢(xún)）

心理師有責(zé)任告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作的局限性，讓尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作與面對(duì)面專(zhuān)業(yè)工作的差異。尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者有權(quán)選擇是否在接受專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)/電話(huà)咨詢(xún)。提供遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作的心理師有責(zé)任考慮到相關(guān)議題，應(yīng)遵守相應(yīng)的倫理規(guī)范。

8.1心理師使用網(wǎng)絡(luò)/電話(huà)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，除了常規(guī)的知情同意外，還需要幫助尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者了解并同意下列信息：（1）遠(yuǎn)程服務(wù)所在的地理位置、時(shí)差和聯(lián)系信息；（2）應(yīng)用遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作的益處、局限和潛在風(fēng)險(xiǎn)；（3）發(fā)生技術(shù)故障的可能性，以及發(fā)生故障時(shí)的處理方案；（4）無(wú)法聯(lián)系到心理師時(shí)的應(yīng)急處理程序。

8.2心理師應(yīng)告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者電子記錄和遠(yuǎn)程服務(wù)過(guò)程在網(wǎng)絡(luò)傳輸中保密的局限性，告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者相關(guān)人員（例如同事、督導(dǎo)、個(gè)案管理者、信息技術(shù)員）有無(wú)權(quán)限接觸到這些記錄和咨詢(xún)過(guò)程。心理師應(yīng)采取合理的預(yù)防措施（例如設(shè)置用戶(hù)開(kāi)機(jī)密碼、網(wǎng)站密碼、咨詢(xún)記錄文檔密碼等）來(lái)保證信息傳遞和保存過(guò)程中的安全性。

8.3心理師在進(jìn)行遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作時(shí)，需要確認(rèn)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的真實(shí)身份及聯(lián)系信息，也需要確認(rèn)雙方在心理咨詢(xún)時(shí)所在的物理位置和緊急聯(lián)系人的聯(lián)系信息，以確保在尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者出現(xiàn)危急狀況時(shí)可以采取有效的安全保護(hù)措施。

8.4心理師在使用網(wǎng)絡(luò)/電話(huà)與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者互動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的全程，都應(yīng)采取措施來(lái)驗(yàn)證尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者身份的真實(shí)性，以保證對(duì)方是與自己達(dá)成協(xié)議要服務(wù)的對(duì)象。心理師應(yīng)提供自己相關(guān)執(zhí)照、資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的電子鏈接，并確認(rèn)電子鏈接的有效性以保障尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權(quán)利。

8.5心理師應(yīng)明白與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者保持專(zhuān)業(yè)關(guān)系的必要性。心理師應(yīng)與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者一起討論并建立專(zhuān)業(yè)界限。當(dāng)專(zhuān)業(yè)關(guān)系中的雙方有一方認(rèn)為遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作無(wú)效，心理師則應(yīng)考慮采用面對(duì)面服務(wù)。如果心理師無(wú)法提供面對(duì)面服務(wù)，則應(yīng)幫助對(duì)方尋求合適的轉(zhuǎn)介服務(wù)。

9 媒體溝通與合作

媒體溝通與合作中的倫理是指心理師通過(guò)公眾媒體和自媒體（如電臺(tái)、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等）從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，或以專(zhuān)業(yè)身份開(kāi)展心理服務(wù)（如講座、演示、訪(fǎng)談、問(wèn)答等）的過(guò)程中，與媒體相關(guān)人員合作與溝通中需要遵守的倫理規(guī)范。

9.1心理師及其所在機(jī)構(gòu)在與媒體合作前應(yīng)與媒體充分溝通，確認(rèn)合作方對(duì)心理咨詢(xún)與治療的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)與專(zhuān)業(yè)倫理有明確的了解，提醒其自覺(jué)遵守倫理規(guī)范，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

9.2心理師應(yīng)在自己專(zhuān)業(yè)勝任力范圍內(nèi)，根據(jù)自己所接受的教育、培訓(xùn)和督導(dǎo)的經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與媒體合作，為不同人群提供適宜而有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

9.3心理師如果與媒體長(zhǎng)期合作，應(yīng)特別考慮可能產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)影響，并與媒體合作方簽署包含倫理款項(xiàng)在內(nèi)的相關(guān)合作協(xié)議，其中包括合作的目的、雙方的權(quán)利與義務(wù)，違約責(zé)任及協(xié)議解除。

9.4心理師應(yīng)與擬合作的媒體就如何保護(hù)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的個(gè)人隱私，商討有關(guān)保密的各項(xiàng)事宜，包括保密限制條件以及對(duì)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者信息的備案、利用、銷(xiāo)毀等。在此基礎(chǔ)上將有關(guān)設(shè)置告知尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者，并告知其媒體傳播后可能帶來(lái)的影響，由其自主決定是否同意在媒體上進(jìn)行自我暴露及是否簽署相關(guān)協(xié)議。

9.5心理師通過(guò)公眾媒體（如電臺(tái)、電視、報(bào)紙、印刷物品、網(wǎng)絡(luò)等）從事課程、講座、演示等專(zhuān)業(yè)活動(dòng)或以專(zhuān)業(yè)身份提供解釋、分析、評(píng)論、干預(yù)時(shí)，應(yīng)尊重事實(shí)，基于恰當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)文獻(xiàn)和實(shí)踐依據(jù)發(fā)表言論，言行皆應(yīng)遵循專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，避免給尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者造成傷害，防止誤導(dǎo)受眾。

9.6心理師在接受專(zhuān)業(yè)采訪(fǎng)時(shí)，應(yīng)要求媒體如實(shí)報(bào)道，在文章發(fā)表前應(yīng)經(jīng)心理師本人審核確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)媒體發(fā)布與自己個(gè)人或單位相關(guān)的錯(cuò)誤、虛假、欺詐和欺騙的信息時(shí)，或其發(fā)布的報(bào)道屬斷章取義時(shí)，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和倫理準(zhǔn)則要求媒體予以澄清、糾正、致歉，以維護(hù)專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)，并保障受眾利益。

10 倫理問(wèn)題處理

心理師應(yīng)在日常專(zhuān)業(yè)工作中努力踐行專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，在專(zhuān)業(yè)工作中應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律和倫理規(guī)范。心理師應(yīng)努力解決倫理困境，和相關(guān)人員進(jìn)行直接而開(kāi)放的溝通，在必要時(shí)向督導(dǎo)及同行尋求建議或幫助。

10.1心理師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守倫理守則，缺乏相關(guān)知識(shí)或?qū)惱項(xiàng)l款有誤解都不能成為違反倫理規(guī)范的理由。

10.2心理師一旦覺(jué)察到自己在工作中有失職行為或?qū)β氊?zé)存在誤解，應(yīng)當(dāng)盡快采取措施改正。

10.3如果本學(xué)會(huì)的專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范與法律法規(guī)之間存在沖突，心理師必須讓他人了解自己的行為是符合專(zhuān)業(yè)倫理的，并努力解決沖突。如果這種沖突無(wú)法解決，心理師應(yīng)當(dāng)以法律和法規(guī)作為其行動(dòng)指南。

10.4如果心理師所在機(jī)構(gòu)的要求與本學(xué)會(huì)的倫理規(guī)范有矛盾之處，心理師需要澄清矛盾的實(shí)質(zhì)，表明自己具有按照專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范行事的責(zé)任。心理師應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持倫理規(guī)范的前提下，合理地解決倫理規(guī)范與機(jī)構(gòu)要求的沖突。

10.5心理師若發(fā)現(xiàn)同行或同事違反了倫理規(guī)范，應(yīng)當(dāng)予以規(guī)勸。若規(guī)勸無(wú)效，應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)渠道反映其問(wèn)題。如果對(duì)方違反倫理的行為非常明顯，而且已經(jīng)造成嚴(yán)重危害，或違反倫理的行為無(wú)合適的非正式的解決途徑，心理師應(yīng)當(dāng)向本學(xué)會(huì)的倫理委員會(huì)或其他適合的權(quán)威機(jī)構(gòu)舉報(bào)，以保護(hù)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的權(quán)益，維護(hù)行業(yè)聲譽(yù)。如果心理師不能確定某種特定情形或特定的行為是否違反倫理規(guī)范，可向本學(xué)會(huì)的倫理委員會(huì)或其他合適的權(quán)威機(jī)構(gòu)尋求建議。

10.6心理師有責(zé)任配合本學(xué)會(huì)的倫理委員會(huì)對(duì)可能違反倫理規(guī)范的行為進(jìn)行調(diào)查和采取行動(dòng)。心理師應(yīng)了解對(duì)違反倫理規(guī)范的處理進(jìn)行申訴的相關(guān)程序和規(guī)定。

10.7本學(xué)會(huì)的臨床心理學(xué)注冊(cè)工作委員會(huì)設(shè)有倫理工作組，提供與本倫理守則有關(guān)的解釋?zhuān)邮軅惱硗对V，并處理違反倫理守則的案例。

10.8倫理投訴案件的處理必須以事實(shí)為根據(jù)，以倫理守則的相關(guān)條文為處理依據(jù)。

10.9對(duì)違反倫理守則的行為將按情節(jié)輕重給予以下處罰：（1）警告；（2）嚴(yán)重警告，被投訴者必須在指定期限內(nèi)完成不少于12個(gè)學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)倫理培訓(xùn)或/和倫理有關(guān)部門(mén)指定的懲戒性任務(wù)；（3）暫停注冊(cè)資格，在暫停注冊(cè)資格期間被投訴者不能使用注冊(cè)督導(dǎo)師、注冊(cè)心理師或注冊(cè)助理心理師的身份工作，同時(shí)暫停注冊(cè)心理師的權(quán)利（選舉權(quán)、被選舉權(quán)、推薦權(quán)、專(zhuān)業(yè)晉升申請(qǐng)等），必須在指定期限內(nèi)完成不少于24個(gè)小時(shí)的專(zhuān)業(yè)倫理培訓(xùn)或/和倫理有關(guān)部門(mén)指定的懲戒性任務(wù)，如果不當(dāng)行為得以改正則由倫理委員會(huì)討論后，取消暫停使用注冊(cè)資格的決定，恢復(fù)其注冊(cè)資格；（4）永久除名，取消注冊(cè)資格后，臨床心理學(xué)注冊(cè)工作委員會(huì)不再受理其重新注冊(cè)的申請(qǐng)，并保留向相關(guān)部門(mén)通報(bào)的權(quán)利。

10.10反對(duì)以不公正的態(tài)度或報(bào)復(fù)的方式提出有關(guān)倫理問(wèn)題的投訴。

附：本守則包含的專(zhuān)業(yè)名詞定義

臨床心理學(xué)（clinical psychology）：是心理學(xué)的分支學(xué)科之一，它既提供相關(guān)心理學(xué)知識(shí)，也運(yùn)用這些知識(shí)理解和促進(jìn)個(gè)體或群體的心理健康、身體健康和社會(huì)適應(yīng)。臨床心理學(xué)更注重對(duì)個(gè)體和群體心理問(wèn)題的研究，以及嚴(yán)重心理障礙（包括人格障礙）的治療。

咨詢(xún)心理學(xué)（counseling psychology）：是心理學(xué)的分支學(xué)科之一，它運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)理解和促進(jìn)個(gè)體或群體的心理健康、身體健康和社會(huì)適應(yīng)。咨詢(xún)心理學(xué)更關(guān)注個(gè)體日常生活中的一般性問(wèn)題，以增進(jìn)個(gè)體良好的心理適應(yīng)。

心理咨詢(xún)（counseling）：指在良好的咨詢(xún)關(guān)系基礎(chǔ)上，由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練并擁有相關(guān)資質(zhì)的心理師運(yùn)用咨詢(xún)心理學(xué)的有關(guān)理論和技術(shù)，對(duì)有心理困擾的求助者進(jìn)行幫助，以消除或緩解求助者的心理困擾，促進(jìn)其心理健康與自我發(fā)展的過(guò)程；心理咨詢(xún)更側(cè)重一般人群的發(fā)展性咨詢(xún)。

心理治療（psychotherapy）：指在良好的治療關(guān)系基礎(chǔ)上，由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的心理師運(yùn)用臨床心理學(xué)的有關(guān)理論和技術(shù)，對(duì)有心理障礙患者進(jìn)行幫助與矯治的過(guò)程，以消除或緩解患者的心理障礙或問(wèn)題，促進(jìn)其人格向健康、協(xié)調(diào)的方向發(fā)展；心理治療更側(cè)重心理疾患的治療和心理評(píng)估。

心理師（clinical and counseling Psychologist）：本倫理中心理師是指系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)臨床或咨詢(xún)心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、接受過(guò)系統(tǒng)的心理治療與咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐督導(dǎo)，正在從事心理咨詢(xún)和心理治療工作，并在中國(guó)心理學(xué)會(huì)取得有效注冊(cè)的督導(dǎo)師、心理師、助理心理師。心理師包括臨床心理師（Clinical Psychologist）和咨詢(xún)心理師（CounselingPsychologist）。對(duì)臨床心理師或咨詢(xún)心理師的界定依賴(lài)于申請(qǐng)者所接受的學(xué)位培養(yǎng)方案中的名稱(chēng)界定。

督導(dǎo)師(supervisor)：指正在從事臨床與咨詢(xún)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等心理師培養(yǎng)工作的，且達(dá)到中國(guó)心理學(xué)會(huì)關(guān)于督導(dǎo)師的有關(guān)注冊(cè)條件要求，并在中國(guó)心理學(xué)會(huì)取得有效注冊(cè)的資深心理師。

尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者：即來(lái)訪(fǎng)者（client）或精神障礙患者（patient），或其他需要接受心理咨詢(xún)或心理治療專(zhuān)業(yè)服務(wù)的求助者。

剝削（exploitation）：指?jìng)€(gè)體或團(tuán)體在違背他人意愿或不知情的情況下，無(wú)償占有他人的勞動(dòng)成果，或不當(dāng)利用他人所擁有的各種物質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)的和心理上的資源謀取各種形式的利益或得到心理滿(mǎn)足。

福祉（welfare）：指尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者的健康、利益、心理成長(zhǎng)和幸福。

多重關(guān)系(multiple relationships)：指心理師與尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)者之間除心理咨詢(xún)或治療關(guān)系之外，還存在或發(fā)展出其他具有利益和情感聯(lián)結(jié)等特點(diǎn)的人際關(guān)系狀況。如果除專(zhuān)業(yè)關(guān)系以外，存在一種社會(huì)關(guān)系，稱(chēng)為雙重關(guān)系(dual relationships)。如果除專(zhuān)業(yè)關(guān)系以外，存在兩種或兩種以上的社會(huì)關(guān)系，稱(chēng)為多重關(guān)系。

親密關(guān)系(romantic relationship)：指人與人之間所產(chǎn)生的緊密情感聯(lián)系，主要包括戀人、同居伴侶和婚姻關(guān)系等。

遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)工作（remote counseling）：指通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等電子化的方式進(jìn)行非面對(duì)面的心理健康服務(wù)的方式。